Bewerbungsfotos bei Siemens: Danke, wir wollen Sie nicht sehen!
Sterben Bewerbungsfotos aus? Die Siemens-Personalchefin sagt: Die Bilder sind überflüssig und führen zu falschen Entscheidungen. In einzelnen Ländern sind Bewerbungsfotos sogar gesetzlich verboten.
Janina Kugel ist Siemens-Personalchefin - und findet Bewerbungsfotos überflüssig. "Es gibt das Risiko, dass Firmenverantwortliche auf Basis solcher Bilder beeinflusst werden und dadurch nicht die richtigen Personalentscheidungen treffen", sagt Kugel.
Sie verweist auf das Problem unbewusster Denkmuster (Englisch: Unconscious Bias), wenn also etwa Punkertypen als unseriös oder Ältere als technikfern eingeordnet würden. "Ganz eindeutig ist es wissenschaftlich bewiesen, dass ein Foto einen Rückschluss auf eine Qualifizierung beinhaltet, wenngleich das natürlich nicht unbedingt richtig ist", sagt Janina Kugel.

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http://www.spiegel.de/karriere/berufssta...ef=recom-plista

Bei der Auswahl ihres Mannes hat sich die Kugel natürlich nicht auf Bewerbungsfotos und persönliche Treffen verlassen, sondern hat nach Aktenlage entschieden.
"Es gibt das Risiko, dass Frauen auf Basis solcher Bilder beeinflusst werden und dadurch nicht die richtigen ehelichen Entscheidungen treffen", sagt Kugel.
Ihre Zwillinge hat sie über den „Chefsache-Test“ bekommen, weil ihr Mann bei ihr die richtigen Tasten gedrückt hat:

https://initiative-chefsache.de/de/chefsache-test