„So gruselig“ – Neue Form des Bewerbungsgesprächs erschreckt Bewerberin

„Das Leben ist nicht mehr normal, wir haben jetzt KI-Bewerbungsgespräche. Das war so gruselig“, beschreibt eine junge Frau ihre Erfahrung in einem TikTok-Video. Darin ist sie offenbar bei einem Video-Bewerbungsgespräch zu sehen. Doch bei der Person am anderen Ende handelt es sich in dem Video nicht um einen Menschen, sondern um Künstliche Intelligenz (KI). Die Bewerberin wird darin von der Computerstimme über ihre Aufgaben informiert und abgefragt. „Das fühlt sich so respektlos und entmenschlichend an“, schreibt ein Nutzer. In anderen Kommentaren wird die Situation als „dystopisch“ und „nicht akzeptabel“ beschrieben. Eine Nutzerin schreibt aber auch, dass sie bei einem KI-Interview weniger nervös wäre.

Die meisten Personen in den Kommentaren sind sich jedoch einig, dass sie nicht für ein Unternehmen arbeiten würden, das Bewerbungsgespräche von KI durchführen lässt. Ein anderes Video soll zeigen, dass Fehlfunktionen auch zu skurrilen Situationen führen könnten: Ein Vorstellungsgespräch eskaliert darin offenbar so weit, dass sich die beiden KI-Charaktere miteinander unterhalten, während sie den menschlichen Bewerber ignorieren. Die Echtheit dieser Videos können wir nicht unabhängig überprüfen. Doch weil KI in vielen Unternehmen eine immer größere Rolle spielt, haben wir mit einem Experten über diese mögliche Form des Bewerbungsgesprächs gesprochen.
„KI im Bewerbungsprozess muss kritisch gesehen werden, denn es handelt sich nicht um Wissens-, sondern um Sprachmodelle“, sagt der Wirtschaftswissenschaftler und Universitätsprofessor an der Universität Stuttgart, Alexander Brem, BuzzFeed News Deutschland von IPPEN.MEDIA. Es handle sich um generative KI, die die wahrscheinlichste Lösung präsentiere, „nicht unbedingt die Wahrheit“.

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