350 Amazon-Mitarbeiter riskieren in den USA ihren Job, weil sie öffentlich gegen das Unternehmen protestieren
Mehr als 350 Amazon-Mitarbeiter in den USA riskieren gerade ihre Jobs, weil sie in einem Beitrag auf der Plattform Medium öffentlich die Klima-Politik ihres Arbeitgebers kritisiert haben.
Sie fordern unter anderem das Erreichen von Klimaneutralität bis 2030.
Besonders heikel: Aufgrund der Kommunikationspolitik des Konzerns in den USA droht ihnen eine Entlassung, wenn sie das Unternehmen öffentlich kritisieren.
Mehr als 350 Amazon-Mitarbeiter in den USA äußern öffentlich unter ihren Klarnamen ihre Kritik an der Bilanz des Einzelhandelsriesen in Sachen Klimawandel. Dies ist besonders heikel, da der Versandhändler kürzlich eine Kommunikationsrichtlinie geändert hatte, die es den Mitarbeitern untersagt, öffentlich über das Unternehmen zu sprechen.
Die 357 Angestellten organisieren sich innerhalb der Arbeitnehmeraktivistengruppe „Amazon Workers for Climate Justice“. Die Gruppe veröffentlichte ihre Kritik am Montag in einem Blogbeitrag auf der Plattform „Medium„.
Bereits seit April 2019 machte die Klimaschutzbewegung unter den Amazon-Arbeitern erste Schlagzeilen, als die Gruppe einen offenen Brief an den Geschäftsführer Jeff Bezos schreib, in dem eine effektivere Klimapolitik gefordert wurde. Die zwei wesentlichen Kritikpunkte der Beschäftigten sind unter anderem die Beziehung des Unternehmens zur Öl- und Gasindustrie und die Zielsetzung, bis 2040 klimaneutral zu werden.
„Ich bin dankbar, dass Amazon sich zur CO2-Neutralität bis 2040 verpflichtet hat, aber wir haben einfach nicht mehr genug Zeit. Ein Weltkonzern wie Amazon muss bis spätestens 2030 klimaneutral sein“, schrieb ein Mitarbeiter in dem „Medium“-Beitrag.
Ein anderer kritisierte den Chef Jeff Bezos, weil er Geld in seine Raumfahrtfirma Blue Origin investierte: „Die Erde ist unsere einzige Heimat. Geben Sie mehr Geld für die Bekämpfung des Klimawandels als für die Weltraumforschung aus!“
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https://www.businessinsider.de/wirtschaf...532db-248085097
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