DRK-Klinikmitarbeiter empört: Gehaltsverzicht und weniger Urlaub

Sechs Prozent weniger Lohn, Verzicht auf fünf Urlaubstage und unbezahlte Überstunden: In Zeiten der Corona-Krise klingen die Einschnitte für das Personal in den DRK-Kliniken Nordhessen wie blanker Hohn. Doch tatsächlich hat man vor gut zwei Wochen anlässlich einer Mitarbeiterversammlung über eine Reihe von „Möglichkeiten” zur finanziellen Gesundung der Kliniken mit Standorten in Kassel und Kaufungen gesprochen. Teilnehmer der Veranstaltung empfanden das als „Ohrfeige” – in Zeiten, wo die Öffentlichkeit mit Applaus für den Einsatz dankt. Doch auch die Klinikleitung "ist wütend", wie sie in einem Offenen Brief kommuniziert.

Kassel.  Sie stehen an der Front. Jeden Tag. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Krankenhäuser weltweit gehen an ihre Grenzen – und darüber hinaus. Nicht erst seit gestern, aber ganz besonders natürlich im Kampf gegen das Corona-Virus. Während von Balkonen für die Bediensteten applaudiert wird und die KSV Hessen-Fans vom „Block 30“ mit Dankesplakaten die Leistungen in den Krankenhäusern würdigen, bekamen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DRK Kliniken Nordhessen in diesen Tagen von ihrer Geschäftsführung einen dicken Stimmungsdämpfer verpasst.

 „In einer Mitarbeiterversammlung vor 14 Tagen wurde den Anwesenden unterbreitet, dass es nicht gut um die Kliniken stehe“, informierten mehrere Mitarbeiter den EXTRA TIP. Nachdem bereits Ende vergangenen Jahres mit der Schließung des Standortes Bettenhausen eine existenziell notwendige Sanierung von Seiten der Klinikleitung vorangetrieben worden war (der EXTRA TIP berichtete), sollen dem vernehmen nach nun auch die Mitarbeiter ihren Beitrag zum Überleben der Kliniken leisten.
„Man erwartet von uns: Sechs Prozent Lohnverzicht, fünf Urlaubstage weniger und die Überstunden sollen auch nicht mehr vergütet werden“, schildert eine Mitarbeiterin, die die Maßnahmen „in Anbetracht des Pflegekräftemangels als Schlag ins Gesicht der überforderten Ärzte und Pflegekräfte“ empfindet.

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