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Recht auf Nichterreichbarkeit

#1 von Sirius , 28.08.2024 11:14

Neues Gesetz

Arbeitnehmer in Australien haben künftig ein Recht auf Nichterreichbarkeit
24 Stunden am Tag erreichbar sein, sieben Tage die Woche: Für viele Arbeitnehmer gilt das als selbstverständlich. Ein Gesetz in Australien zieht jetzt eine rote Linie zwischen Beruf und Privatleben.

Das australische Parlament hat ein neues Gesetz verabschiedet, das Millionen von Arbeitnehmern das Recht auf Nichterreichbarkeit in ihrer Freizeit einräumt. Sie können sich fortan grundsätzlich weigern, auf Kontaktversuche ihrer Arbeitgeber außerhalb der Arbeitszeit zu reagieren, wie es in dem am Montag in Kraft getretenen Gesetz heißt.

Die Regelung betrifft zunächst mittlere und große Unternehmen. Für Firmen mit weniger als 15 Mitarbeitern soll das Gesetz erst im kommenden Jahr in Kraft treten. Die Reform stelle sicher, »dass Menschen, die nicht 24 Stunden am Tag bezahlt werden, auch nicht 24 Stunden am Tag arbeiten müssen«, sagte Premierminister Anthony Albanese im Fernsehsender ABC. Dabei gehe es auch um die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer.
Die Gewerkschaften begrüßten das Gesetz. »Heute ist ein historischer Tag für die arbeitenden Menschen«, sagte die Präsidentin des Gewerkschafts-Dachverbands ACTU, Michele O’Neil. Sie seien künftig nicht mehr dem Stress ausgesetzt, »ständig unzumutbare Anrufe und E-Mails von der Arbeit beantworten zu müssen«.

Aus der Wirtschaft kam hingegen Kritik. Die Reform sei »übereilt, schlecht durchdacht und sehr verwirrend«, erklärte der Industrieverband Ai Group. »Zumindest werden Arbeitgeber und Arbeitnehmer nun im Unklaren darüber sein, ob sie einen Anruf außerhalb der Arbeitszeit annehmen oder tätigen können, um eine zusätzliche Schicht anzubieten«, kritisierte der Verband mit Blick auf die in dem Gesetz verankerten Ausnahmeregelungen.
Das australische Gesetz ähnelt den Gesetzen in einigen europäischen und lateinamerikanischen Ländern. In Frankreich etwa sind größere Unternehmen seit 2017 verpflichtet, ihren Mitarbeitern ein »Recht auf Abschalten« einzuräumen.

https://www.spiegel.de/karriere/australi...25-f025bd8a3d6d


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Sirius
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